程序介绍: 一、规章制度 数最多可快速设置7个级別,不使用某一个级別,快速设置为0即可。 业务流程抽成(层碰): 第-层(A+B)x50.纯收入不超过投资总额;第三层之后(A+B)x25.六层纯收入不超过投资总额的50 第二项: 业绩考核奖(量碰) 住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值,只对已快速设置的等級有效。 第三项: 协作奖(团队一对一帮扶) 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.(加权值) 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.,三代的5,第三代的3 第四项: 市场奖(见点奖) 不同级別享有不同数层报单数额的1%,网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入,并且纯收入少于投资总额的vip会员,公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派,直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充),兑充后沒有取现费! ================================================================= 1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同,不然不能取现 2.整体销售业绩报单中心局能反映,网路也必须报单中心局能看到,普通级vip会员必须看到网体下五层 3.分紅奖如果合乎某项就能得(当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的) 4.反复消费积分直接换购产品,不可互转,内部结构有消費网页页面。 5.级別800,3000,2000,6000,(1万、2万、5万留线,仍然不开启。含义就是,vip会员还有四级-6级,默认设置为0,收银分辨为0的vip会员级別,申请注册的时候无法显示,升級的时候无法显示) 6.取现一定满100并且是100的倍率才可以 7.原定位点升单,升級发放升級固额的绩效奖金。
程序介绍: 一、规章制度 数最多可快速设置7个级別,不使用某一个级別,快速设置为0即可。 业务流程抽成(层碰): 第-层(A+B)x50.纯收入不超过投资总额;第三层之后(A+B)x25.六层纯收入不超过投资总额的50 第二项: 业绩考核奖(量碰) 住宅区增加销售业绩的5.不同级別可快速设置每日建好值,只对已快速设置的等級有效。 第三项: 协作奖(团队一对一帮扶) 上拿二代所有绩效奖金纯收入的5.(加权值) 下拿直推二代所有绩效奖金纯收入的4.,三代的5,第三代的3 第四项: 市场奖(见点奖) 不同级別享有不同数层报单数额的1%,网站后台主要参数可快速设置 第五项:分紅奖 所有当日沒有纯收入,并且纯收入少于投资总额的vip会员,公司取出当日增加销售业绩的5加权平均分派,直至小于投资总额已经。 注:反复消費20.税5.取现费5(可兑充),兑充后沒有取现费! ================================================================= 1.金融机构个人资料一定和申请注册时的名姓相同,不然不能取现 2.整体销售业绩报单中心局能反映,网路也必须报单中心局能看到,普通级vip会员必须看到网体下五层 3.分紅奖如果合乎某项就能得(当日沒有纯收入或者纯收入少于投资总额的) 4.反复消费积分直接换购产品,不可互转,内部结构有消費网页页面。 5.级別800,3000,2000,6000,(1万、2万、5万留线,仍然不开启。含义就是,vip会员还有四级-6级,默认设置为0,收银分辨为0的vip会员级別,申请注册的时候无法显示,升級的时候无法显示) 6.取现一定满100并且是100的倍率才可以 7.原定位点升单,升級发放升級固额的绩效奖金。
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